§ 2. Ändamål
Föreningen har till syfte att främja medlemmarnas intressen genom att stödja och hjälpa de som blivit kränkta och särbehandlade i arbetslivet. Föreningen verkar på ideell grund och är politiskt och religiöst obunden.
§ 3. Medlemmar och medlemskap
Såväl enskilda som juridiska personer kan bli medlemmar. Juridiska personer har dock ingen rösträtt. Medlem erlägger årsavgift per kalenderår. Närvarande medlemmar som betalt årsavgiften för innevarande år, tidigast i oktober och senast en vecka före årsmötet har rösträtt på årsmötet.
§ 4. Styrelsen
Styrelsen ska bestå av minst fem ledamöter och minst två ersättare. Styrelseledamöter och ersättare väljs av årsmötet. Styrelsen skall förutom ordförande bestå av sekreterare och kassör. Ordförande väljs av årsmötet i övrigt fördelar styrelsen övriga poster mellan sig på konstitueringsmötet som hålls senast två veckor efter årsmötet. Styrelsen är beslutför med tre närvarande ledamöter. Styrelsemöte skall hållas minst fyra gånger per år. Styrelsen har möjlighet att adjungera representanter från liknande organisationer som har betydelse för arbetet, dessa har yttrande och förslagsrätt men dock inte rösträtt.
§ 5. Firmateckning
Föreningens firma tecknas av ordföranden och kassören var för sig när det gäller belopp upp till 5 000 kronor, vid överstigande belopp tecknas firman i förening. Styrelsen kan tillfälligt ge fullmakt åt annan ledamot, sådan fullmakt skall ske skriftligen och innehålla tidpunkt för upphörande. Fullmakt undertecknas av ordförande och kassör i förening och kan återkallas av styrelsen. Om så görs, upphör den med omedelbar verkan.
§ 6. Revisorer
På ordinarie årsmöte ska en revisor och en revisorsersättare väljas på ett år.
§ 7. Räkenskapsår
Föreningens räkenskapsår sträcker sig kalenderårsvis.
§ 8. Valberedning
Årsmötet väljer en valberedning som tar fram kandidater till nästa årsmöte. Valberedningen ska bestå av minst tre ledamöter, varav en sammankallande.
§ 9. Årsredovisning
Styrelsen ska lämna årsredovisning till revisorerna senast en månad före årsmötet.
§11. Årsmöte
Ordinarie årsmöte hålls före aprli månads utgång och ska behandla följande ärenden:
Mötets öppnande
Fråga om årsmötet blivit behörigt utlyst
Upprättande av röstlängd
Val av mötesfunktionärer (ordförande, sekreterare, samt två protokollsjusterare/rösträknare)
Fastställande av dagordning
Styrelsens verksamhetsberättelse
Beslut om balans- och resultaträkning
Revisorernas berättelse
Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen
Beslut om hantering av vinst/förlust
Budget
Fastställande av verksamhetsplan
Fastställande av medlemsavgift för nästkommande år
Val av ordförande och styrelsemöte
Val av revisorer
Val av valberedning
Motioner
Övriga frågor
Mötets avslutning
§ 14. Etiska regler för medlemmar och styrelse
Tillsammans följer vi FN:s deklaration för mänskliga rättigheter och AFS 1993:17 Kränkande särbehandling, samt att vi arbetar under tystnadsplikt.
§ 15. Upplösning av föreningen
Om föreningen upplöses ska föreningens tillgångar fördelas till lämplig fond enligt gemensamt beslut på upplösande föreningsmöte.
§ 16. Uteslutning av medlem
Medlem som kan anses ha intresse av att driva frågor som motverkar föreningens ursprungliga syfte, kan uteslutas. Sådant beslut skall tas av styrelsen. Besvär mot detta beslut kan föras till årsmötet eller extra årsmöte. Vid omröstning avseende detsamma kan minoritet motsvarande 1/3 av närvarande medlemmar begära att beslutet skall tas med kvalificerad majoritet i enlighet med § 14.
Utesluten medlem eller medlemskollektiv som begärt att uteslutningen skall överprövas av behörigt årsmöte får inte själv delta i omröstningen
.
NYHETSBREV
Vill du ha vårt elektroniska nyhetsbrev? Skicka ett mail till info@foreningenstopp.se